1. 项目介绍
加入WTO后，中国政府面临着更为严峻的竞争和挑战。入世首先是政府的入世，政府不能过分干预市场，我国政府将从以前市场的直接参与者逐渐转变为市场的间接调控者。政府角色和职能的转变，给政府官员带来巨大的压力，他们需要补充能量、开阔思路，从而抓住机遇、领导变革、赢得发展。
清华大学秉承教育服务社会的宗旨，为各省市地区领导干部设置公共管理高级研修班，旨在培养具有创新意识和变革能力的高素质领导人才，为社会进步和民族复兴做出应有的贡献。
研修班将给政府官员提供一个到学术环境中思考、提高、创新的机会。清华大学丰富的教学资源将使学员重整知识结构，优秀的校友群体将为学员编织成功的网络，多学科的文化更会对学员思想观念产生深远的影响，成为他们推动中国改革的不竭动力和思想源泉。
2. 课程设置
以公共管理研究生核心课程为基本框架，结合领导干部的实际情况和学习需要，经过两年多的教育培训经验和课程积累，我们逐渐形成了针对领导干部的培训系列课程。课程包括管理基础课程、当代经济问题与管理实务讲座、领导力提升、拓展实践和考察实习三部分，可以根据需要选择，灵活设置2周――1年的长短期培训班。
培训班开设的管理基础课程源于传统的EMBA、MPA课程精华，是国内外先进管理知识和经验的总结。课程还将介绍中国国情和经济发展、行政管理与法律制度、创新管理和组织变革，以使学员了解中国变革发展的实践基础，掌握驾驭变革的思想方法和管理技巧。
培训班将聘请中国政府、清华大学、中科院等机构的官员、知名学者、教授，给学员开设政策法规、科技、管理、人文等方面的学术动态、实践讲座和案例研讨。专题讲座和案例研讨将全方位拓展管理者的素质，丰富管理者的管理实践经验，提升学员的领导能力和创新能力。
培训过程中还将开展拓展训练，以建立团队合作和感情交流，体验组织管理、团队沟通和领导决策。到西柏坡等革命圣地参观学习，重温党的光辉历史和艰苦奋斗的老区精神。提供到美国Syracuse大学Maxwell学院的国际管理实践考察自选课程，把课堂知识与美国政府管理实践融为一体，提升管理水平和创新能力。
培训班课程设置如下：
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课程名称
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学时
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课程名称
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学时
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一、管理基础课程
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组织与公共管理
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24
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邓小平建设有中国特色社会主义建设
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24
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公共政策和国际公共管理最新技巧
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24
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管理经济学
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24
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领导科学与艺术
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12
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中国宏观经济发展专题
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12
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依法行政与制度建设
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12
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行政法与行政许可法
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12
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人力资源开发与管理
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8
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创新管理
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8
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学习 “三个代表”专题讲座
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8
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中国市场经济发展与改革
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8
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公共财政和预算
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8
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中国国情与发展
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8
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战略管理
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8
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干部素质
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8
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二、当代经济问题与管理实务讲座
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党和国家领导制度专题讲座
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8
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管理沟通
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8
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创新营销
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8
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高新技术产业与科技园区规划建设
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4
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中国中小城镇规划问题与展望
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4
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电子政务
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4
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城市现代化与城市对称分布
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4
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环境保护与可持续发展
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4
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政府在民营经济中的作用
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4
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招商引资策略
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4
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危机管理与快速决策
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4
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入世后政策改革，环境变化及企业对策
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4
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当今世界格局与发展
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4
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劳动就业与社会保障
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4
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区域经济
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4
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以人为本的新发展观
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4
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服务型政府
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4
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WTO后政府职能转变
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4
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领导干部的媒体素质
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4
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三、考察、拓展活动、团队训练、论文撰写
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团队训练
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16
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开学后的2－3天进行
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小组交流讨论
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8
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每月一次
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论文
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40
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要求5000字以上，结合工作实践和课程阐述基层管理的新思想和业务提高的新举措。
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四、自愿参加考察活动
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天津渤海湾开发区考察
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16
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班级组织考察，两天
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西柏坡考察
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16
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班级组织活动，两天
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参观中关村科技园区
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8
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班级组织活动
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机动项目活动
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16
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班级组织活动
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美国或荷兰等国外考察实践
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80
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清华另行组织安排，2周－1个月
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注：①为保证教学内容、师资和培训质量，请领导及时提出宝贵意见．
②清华保留在教学安排时对课程、学时、教师在相应层次上的调整权利。
清华大学学术气氛浓厚，各院系经常举办各种学术讲座活动。培训期间将提供清华大学公共讲座信息，使学员抓紧时间和机会，充分汲取清华大学的养料和资源，进一步丰富和扩大知识面。
